餐饮行业首次制定集体协商质效评价标准

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2019-04-01

对自然中的万物的写生与真实表达体系下的绘画,深深影响到中国画的存在和发展。伴随这种情形,近现代中国绘画一百年左右的历史上,不断出现大大小小的关于中国画革新的思考——从康有为的“中国画学至国朝而衰敝极矣”,到陈独秀的“革四王的命”,从徐悲鸿的“中国画改良之法”,到当代的“中国画到了穷途末路”或者“笔墨等于零”……此等疑问,这般呐喊,不一而足。只是,现实的情景是中国画日益繁荣,达到了千百年来从未有的昌盛局面。这里面既有中国画市场的大繁荣,也有对当代水墨的探索热潮,更有对传统绘画的梳理与继承。如今,中国画的全面繁荣,又佐证了郭若虚的真理观。

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  今年3月,蔡洽武受到党内警告处分。  优亲厚友:泥砖房不符合条件却获改造  2016年,黄焕章次子在与父母长期共同居住,且居住楼房不符合泥砖房改造条件的情况下,以原唯一居住的泥砖房受水灾冲塌借住兄长家为由,向派潭村村委会申请泥砖房改造指标,并获得3万元的泥砖房改造财政补助金,违反了泥砖房改造工作有关规定。时任增城区派潭村村务监督委员会主任黄焕章未认真履行村务监督职责,对其次子的行为未予制止,也未主动向村党支部、村委会如实反映家庭真实住房情况,存在严重失职行为。今年6月,黄焕章受到党内严重警告处分,并被责令辞去村务监督委员会主任职务,其子骗取的改造款被追缴。

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  令中国读书人梦萦魂牵的这个“士精神”几乎就是华夏故国的风骨所在。谢青桐就是要告诉今人,特别是今天80、90后的年轻人,那个“士精神”是多么美好,多么高大上,它是一种比今天的欧美文明早熟、比今天的日韩文化先进无数倍的东方神韵,是华夏文化中本来就坚不可摧却丢失已久的。在放眼全球、借鉴西方、推进现代化的同时,对自身文明的力量,千万不可不求甚解和妄自菲薄,一种生生不息的正能量,就在民族史诗的内部,在我们的血液里、知识里、家国里、情爱里。

记者从中国财贸轻纺烟草工会获悉,《2018年餐饮行业工资集体协商指导意见》(以下简称《指导意见》)已于日前正式发布。 《指导意见》明确了2018年餐饮行业工资集体协商的主题和重点内容。

值得关注的是,今年《指导意见》更注重集体协商的实效性和认可度满意度,首次制定了《餐饮行业集体协商质效评价标准(试行)》,从协商主体、程序、内容、合同履行及效果、综合评价结果等方面进行质量和效果对照评估,带动普遍建制。 《指导意见》明确,今年餐饮行业工资集体协商的主题为保障职工依法合理分享经营成果,增强技能创新激励,提升行业整体用工管理水平和效果,同时通过集体协商,吸引和留住关键人才,促进职工成长、企业发展和行业繁荣。

中国财贸轻纺烟草工会有关负责人表示,2018年餐饮企业劳动用工和工资分配将呈现用工状况总体平稳,用工灵活性继续提高,行业整体工资水平增长幅度趋缓,企业和劳动者更加重视技能素质的提升和各种激励分配措施的效果,餐饮行业劳动关系进一步规范等特点。 为此,《指导意见》确定了2018年餐饮行业工资集体协商的5项重点内容,包括分类协商确定各类岗位的工资支付标准;协商人均工资的调整幅度或调整办法;协商鼓励职工岗位成才和长期服务的措施;协商特定条件下的待遇基准或分配办法;鼓励协商行业特色福利保障项目。

今年已经是中国财贸轻纺烟草工会、中国烹饪协会、中国饭店协会联合人社部劳动工资研究所第三次制定餐饮行业工资集体协商指导意见。 为进一步提高协商质量和实效,今年《指导意见》更强调协商质效评价。 评价标准分为“基本标准”和“示范标准”两个层次。

基本标准主要来源于相关法律法规和制度的要求,是开展行业集体协商工作的基本要求;示范标准来自于各地餐饮行业实践中的良好范例,或部分省、市的法规或文件要求,用于引导行业集体协商质效的提升。 《指导意见》提出,要密切关注互联网餐饮平台、餐食外卖和行业产业链延伸中出现的涉及劳动关系权益的新问题、新挑战,继续扩大集体协商制度在餐饮行业的覆盖范围,不断丰富和拓展协商内容。

最大限度发动和组织职工参与平等协商、签订和履行集体合同的全过程,提高职工参与度,切实加强履约监督检查。

(记者张锐)。